5を選択できる人はきっと良い人

1. 「時代がやっと追いついた」理論
　👉 「おれが2012年に言うてたことを、ようやく周りが理解できるようになっただけ。見る目があったのはおれやし、今さらクラウドに注力しろ言われても、むしろ『おせーよ』って感じやな。」
　→ 自分が先見の明を持っていたことを強調することで、悔しさを和らげる。

2. 「必要とされるのはチャンス」理論
　👉 「あの時は笑われたけど、結局クラウドの価値を認めざるを得なくなったってことやろ？むしろ今、この仕事を任されるってことは、おれの知識と経験が必要とされてる証拠やん。自分のタイミングで来たんちゃうけど、これを利用して上に行ったるわ。」
　→ 感情よりも実利を優先する考え方にすると、割り切りやすくなる。

3. 「過去のことにこだわっても仕方ない」理論
　👉 「昔どう言われたかはもうええねん。おれは先を見てるし、クラウドに可能性を感じてるのは変わらん。あの時より今のほうが、クラウドの市場も成長してるし、より面白い仕事ができるチャンスや。」
　→ 過去の屈辱に執着しないことで、気持ちを前向きに切り替える。

4. 「勝手に手のひら返しさせとけ」理論
　👉 「あの時笑ってたやつが、今になって焦ってクラウドやらなあかん言うてんの、逆に気持ちええわ。『おれが最初から言うてたやん？』って心の中でニヤニヤしながら仕事したろ。」
　→ 相手の手のひら返しを楽しむくらいの余裕を持つ。

5. 「運命をうまく使う」理論
　👉 「おれがあの時クラウドをやりたいって言うてたのは、今このタイミングでクラウド担当になるための伏線やったんかもしれん。12年前の自分が蒔いた種が、今やっと芽吹いたと思えば、ちょっとドラマチックでええやん。」
　→ 過去を肯定的に捉えて、今につなげる発想。

きっと、5の思考になれる人は良い人。